《新华日报》报道江苏福如东海集团纪委：清风正国企，廉洁树标杆（全文如下）

江苏福如东海集团纪委：清风正国企，廉洁树标杆

“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”福如东海集团纪委持续开展廉洁从业教育，培育良好的廉洁文化氛围，塑造风清气正的干事创业环境，推动新时代企业廉洁文化建设实起来、强起来，为福如东海集团高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。

注重教育引导，强化廉洁意识

福如东海集团纪委根据党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断探索警示教育的新方式方法。集团纪委每年年初组织单位（部门）负责人、重要岗位职工签订廉洁承诺书，班子成员定期与分管（单位）部门工作人员围绕纪律要求、作风建设以及重点工作部署安排开展廉政谈话，以身边事教育身边人，不断让党员干部明其理、正其心、修其身，切实筑牢拒腐防变的思想防线。集团纪委以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

优化监管方式，推动提质增效

在全面从严治党的大背景下，健全监督体系，优化监管方式。福如东海集团纪委加强对权力运行的监督和制约，建立第一清单机制，把政治监督摆在首位，靶向发力推进政治监督具体化、常态化。持续加强廉洁安全风险防控，依法规范招投标，推行集中采购，规范项目管理，推动严管厚爱结合、激励约束并重，树牢敢担当重实干的干事创业鲜明导向。

聚焦重点领域，强化专项治理

福如东海集团纪委紧密结合集团实际，聚焦重点领域和关键环节，深入开展专项治理工作。针对工程项目建设、物资采购、财务管理等高风险领域，组织开展专项检查，发现问题及时整改，有效防范廉洁风险。同时，还加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督，确保权力运行在阳光下，防止腐败问题的发生。

培育廉洁文化，营造良好氛围

福如东海集团纪委注重培育廉洁文化，通过多种形式的活动和宣传，营造风清气正的干事创业环境。组织开展廉洁文化进基层、进项目、进班组等活动，推动廉洁文化深入人心。同时，通过微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传廉洁理念、廉洁故事和廉洁成果，让廉洁文化成为集团发展的强大精神力量。

心有所畏，行有所止。下一步，福如东海集团纪委将继续保持定力、坚定信心，以永远在路上的坚韧和执着，持续推动廉洁文化建设走深走实。通过加强教育引导、优化监管方式、加强制度建设、聚焦重点领域、培育廉洁文化等多方面的努力，为福如东海集团高质量发展提供坚强保障，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。